Programa Ejecutivo en Responsabilidad Social y Sostenibilidad (4ª edición)

La RSC y la Sostenibilidad (ASG) son, atendiendo a lo que apuntan todos los informes de tendencias, así como las iniciativas a nivel global, las claves del nuevo paradigma empresarial. Esto implica el reconocimiento de la Responsabilidad Social como un modelo de gestión transversal. Por otro lado, la sostenibilidad como resultado de esa integración de la RSC en la empresa se convierte en la nueva licencia para operar, es decir, en un factor de legitimación de la empresa ante sus grupos de interés y ante la sociedad.

Para posibilitar la integración real de un modelo de gestión responsable y sostenible, es imprescindible contar con profesionales formados en estas materias que sean capaces de liderar esta transformación en la empresa diseñando estrategias y políticas de sostenibilidad.

La figura del DIRSE (Director de Responsabilidad Social Empresarial), es aún bastante nueva, pero es un perfil profesional que exige además de conocimientos específicos una serie de competencias: Visión estratégica de la Compañía, empatía, ética, capacidad de comunicar con credibilidad, ser un buen jugador de equipo, ser innovador, visión de futuro y tener una mente abierta.

La CNMV en la revisión del Código de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas de junio de 2020, dice textualmente en relación a las recomendaciones 53, 54 y 55 del Código que “se sustituye el término de responsabilidad social corporativa por el más amplio y utilizado actualmente de sostenibilidad en relación con aspectos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG)”. El título de este Programa recoge esta tendencia, pero quiere seguir manteniendo la esencia y enfatizando lo que significa la Responsabilidad Social como modelo de gestión que tiene como resultado la sostenibilidad de la empresa.