- Enfoque
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- Dirigido a
- Competencias y metodología
- Direc. académica
- Presentación programa
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Las mujeres que viven en el medio rural son clave para conseguir los cambios económicos, ambientales y sociales necesarios para el desarrollo sostenible. Sin embargo, se encuentran a menudo con una serie de retos que les dificulta su desarrollo profesional.
Por ello, desde la Escuela de Negocios CEU Castilla y León planteamos un Programa de Desarrollo Profesional, en el que las participantes trabajen una serie de competencias que se han identificado como claves, tanto para su progreso profesional como personal. El desarrollo de dichas competencias mejorará el desempeño de estas mujeres, repercutiendo positivamente en su entorno.
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- Disponer de un conjunto más amplio de herramientas que facilite el crecimiento profesional y personal.
- Orientación al logro. Necesidad de hacer las cosas de forma diferente para obtener mejores resultados.
- Aportar más valor al proyecto profesional y a ella misma como líder.
- Facilitar más eficazmente el desarrollo de las personas que la rodean.
- Desarrollar la profesionalidad, responsabilidad personal y excelencia como valores / competencias diferenciadoras clave.
- Generar una mayor actitud de auto-valía.
- Fomentar un proceso de Aprendizaje Continuo en áreas personales y profesionales.
- Tomar conciencia del valor que aporta el desarrollo de competencias en la actividad profesional.
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Mujeres que desarrollan su actividad profesional en entornos rurales de la provincia de Valladolid (más concretamente, en poblaciones de menos de 20.000 habitantes) y con inquietud por incorporar la mejora de sus competencias en su crecimiento profesional y personal:
- Emprendedoras que consideran factible optimizar su rendimiento.
- Profesionales del ámbito rural que quieren impulsar sus carreras o trazar un plan de promoción y desean mejorar sus competencias y habilidades y facilitar el desarrollo de las competencias y habilidades en las personas de su equipo.
- Empresarias que quieren mejorar las oportunidades de su negocio.
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Competencias a desarrollar:
Fases:
Metodología:
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María González Fernández
Socia Directora de Herguedas y González.
Psicóloga y psicoanalista de la Escuela de Psicoanálisis y Poesía Grupo Cero, en Madrid.
Cuenta con 25 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos y la psicología de empresas. Ha trabajado en diferentes tipos de Compañías y en diferentes sectores. Amplia experiencia en empresas de base tecnológica y en el entrenamiento en habilidades directivas y el desarrollo personal. Asesora a profesionales y directivos en la gestión de conflictos, desarrollo de potenciales y mejora de las relaciones con equipos y colaboradores.
Actualmente compagina la práctica clínica psicoanalítica con la consultoría de recursos humanos y el psicoanálisis para empresas, siendo socia de la Consultora de Recursos Humanos HYGRH.
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Anexos
Nuestro espacio de documentos anexos para que puedas descargar directamente en tu dispositivo un brochure de nuestro curso.
