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XVI MBA Executive en Dirección y Administración de Empresas

En el mundo económico actual, globalizado y muy competitivo, donde las nuevas tecnologías de comunicación y de la información han provocado, provocan y provocarán cambios disruptivos en la gran mayoría de los sectores económicos, la formación se convierte en la herramienta imprescindible.

En este entorno de gran incertidumbre, las organizaciones sólo se podrán adaptar con éxito a los cambios que constantemente exigen los mercados si cuentan, en sus puestos de responsabilidad, con profesionales dotados de determinadas habilidades y capacidades. Profesionales capaces de entender el funcionamiento de la empresa, con conocimientos que les permitan realizar un análisis preciso de la situación, pero también con capacidad de liderazgo en la aplicación de las decisiones.

Este ExMBA propone una formación presencial, en horario compatible con tus actividades profesionales, con sesiones en las que no sólo se transmiten conocimientos sino también experiencias de la mano de profesionales en ejercicio en empresas de los más diversos sectores. Además, la oferta formativa incluye “master-classes” y visitas técnicas a empresas representativas del tejido industrial de Castilla y León.

Pedagógicos: SABER

  • Entender las etapas y componentes de un plan estratégico.
  • Entender y dominar las funciones principales que existen en cualquier organización: dirección, producción, marketing, control de gestión, etc.
  • Conocer los componentes y fundamentos de la industria 4.0.
  • Descubrir la Innovación como fuente de mejora continua en la organización.
  • Entender y dominar los fundamentos de los análisis económicos y financieros de la empresa.
  • Desarrollar sus capacidades personales.

Operativos: SABER HACER

  • Definir e implementar el plan estratégico de la empresa.
  • Aplicar la innovación y creatividad en la empresa.
  • Diseñar, interpretar y supervisar la aplicación de un plan de marketing.
  • Liderar el cambio en la organización.
  • Analizar la situación financiera y económica de la empresa.
  • Identificar las amenazas y oportunidades que ofrece el entorno.
  • Crear valor en la experiencia del cliente.
  • Optimizar los procesos productivos (de bienes y servicios) de la organización.

De Impacto: CAMBIO DE ACTITUDES

  • Un profesional altamente cualificado para la toma de decisiones y para la elaboración e implantación de estrategias empresariales exitosas.
  • Entender cómo los distintos departamentos de la empresa se organizan para crear valor al cliente.
  • Adquirir un espíritu crítico, una capacidad de análisis de las decisiones estratégicas, del entorno externo e interno de la organización.
  • Capacidad para liderar el cambio de la organización.
  • Capacidad para identificar la propuesta de valor de la empresa.

El programa de este máster se orienta a personas que cuentan ya con experiencia laboral, con responsabilidades medias o altas y con ganas y voluntad de formarse para impulsar su carrera profesional.

También se dirige a personas interesadas en adquirir conocimientos y habilidades que hagan más eficiente y efectiva la dirección de sus empresas y a empresarios que quieran formar a su personal clave para potenciar sus capacidades profesionales, su talento y, de esta forma, mejorar los resultados de su negocio.

Los alumnos egresados del MBAE de la Escuela de Negocios San Pablo CEU de Castilla y León son personas inconformistas, conscientes de su potencial y de su capacidad y con ganas de superar retos exigentes.

Contenidos*

  • La gestión de una organización y la Innovación.
  • Business Plan.
  • Principios de la gestión y estrategia empresarial.
  • Aplicación práctica de las herramientas de dirección.
  • Elaboración paso a paso del plan estratégico.
  • El cuadro de mando integral (CMI).
  • Modelos de excelencia en la gestión.
  • Cultura y estructuras organizativas.
  • Responsabilidad Social Empresarial.

*Avance de contenidos, sujeto a posibles ajustes posteriores

    Contenidos*

    • Elaboración e interpretación de las cuentas anuales.
    • Lectura del balance y de la cuenta de resultados.
    • Análisis y selección de inversiones empresariales.
    • Formación del coste en la empresa.
    • Toma de decisiones estratégicas y operativas a partir de los costes.
    • Las nuevas formas de financiación. Las Fintech.
    • Aplicación práctica de las herramientas de gestión.

    *Avance de contenidos, sujeto a posibles ajustes posteriores

      Contenidos*

      • Aprender a trabajar con los que no son como tú.
      • Habilidades del líder: negociación.
      • Gestión de crisis. Enseñanzas de la edad heroica.
      • Habilidades del líder: dominar el trabajo en equipo.
      • Habilidades del líder: comunicación.
      • Habilidades del líder: eficacia en la exposición.
      • Estrategia y gestión integral de RRHH.
      • Captar y retener el talento. Las nuevas políticas compensatorias.
      • Teletrabajo y control del personal. Responsabilidades y obligaciones legales.
      • Estrategia y cultura organizativa.

      *Avance de contenidos, sujeto a posibles ajustes posteriores

        Contenidos*

        • Marketing y estrategia empresarial. El marketing al servicio de la estrategia de la organización.
        • El marketing y sus fundamentos.
        • El marketing en el contexto social y del comportamiento humano.
        • Marketing experiencial: la centralidad de las experiencias del cliente.
        • Trade/retail marketing: marketing con mayoristas, minoristas, distribuidores y cliente final.
        • Marketing en el entorno industrial.
        • Los medios digitales y la movilidad al servicio del marketing. Marketing online y Marketing móvil.
        • Analítica digital. Marketing digital.
        • Dirección y gestión de la fuerza de ventas. Cómo coordinar la fuerza de ventas.

        *Avance de contenidos, sujeto a posibles ajustes posteriores

          Contenidos*

          • Tendencias tecnológicas actuales.
          • Lean Management.
          • Industria 4.0.
          • Scrum y métodos ágiles.
          • Internet de las cosas, Big Data e Inteligencia artificial.
          • Transformación digital: del producto al servicio.
          • Evolución del mercado, de la tecnología y su efecto en la organización.
          • La estrategia militar aplicada a la empresa actual.

          *Avance de contenidos, sujeto a posibles ajustes posteriores

            Apostamos por un método de trabajo que favorece el aprendizaje y la consciencia de los participantes en las acciones formativas. Partimos de la idea de que lo que facilita el aprendizaje del adulto es la utilización de técnicas fundadas en la experiencia, involucrando activamente al participante. Es decir, favorecer y estimular el aprendizaje significativo, entendido éste como la interiorización de la experiencia vivida, que provoca en los participantes un cambio ligado a tres tipos de conocimientos:

            Dirección Académica

             

            D. Andrés Muñoz Cañas

            Ingeniero Industrial. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.

            Ingeniero producto en el Departamento de I+D+i de Renault España.                      

              

            Comité Asesor

            D. Pedro Berbel Hernández
            Director de Asesoría Jurídica del Grupo STERICYCLE ESPAÑA

            D. Javier Cid Gil
            Consejero Delegado de INCOSA

            D. Juan Carlos De Margarida Sanz
            Decano del COLEGIO DE ECONOMISTAS DE VALLADOLID

            D. David Herguedas Simón
            Director de RRHH en LUCE INNOVATIVE TECNOLOGIES

            D. Santiago Sousa Carreira
            Consultor Senior en Comunicación, Marketing y Ventas

             

            Ciro Acebes Gozalo

            Responsable de programas de desarrollo de personal de la Junta de Castilla y León.

             

            Teresa Antón Jiménez

            Responsable de RRHH en Grupo Siro

            (LinkedIn)

             

            Rosalía Arribas Fernández

            Responsable del Depto de Marketing de Grupo Antolín

            (LinkedIn)

             

            Pedro Berbel Hernández

            Director Asesoría Jurídica del Grupo Stericycle.

             

            Fernando  Burgos

            Experto en Smart City y en Open Data en entornos urbanos

            (LinkedIn)

             

            Javier Cid Gil

            Consejero Delegado en Grupo Incosa

            (LinkedIn)

             

             

            Isabel Cid Tomás

            Directora de RRHH en Grupo Samsic.

            (LinkedIN)

             

            Laura Cuello Martínez

            Directora Ejecutiva de Eficil

            (LinkedIn)

             

            Juan Carlos De Margarida Sainz

            Decano del Colegio de Economistas de Valladolid.

            (LinkedIN)

             

            Emilio del Prado Lera

            Socio Director de E-Punto

            (LinkedIN)

             

            Raúl Díez Sampedro

            Director General en Grupo Soaga

            (LinkedIn)

             

             

            López Ibáñez Elisardo

            Socio Director de Malcom Deli.

            (LinkedIN)

             

            Juan Luis Elorduy González

            Consultor Senior en Estrategia e Innovación

            (LinkedIn)

             

            Javier Escribano Cordovés

            Decano del Colegio de Graduados en Ingeniería.

            (LinkedIn)

             

            Ángel Espino Rojo

            Director Gerente en Asesoría Castilla y León

            (LinkedIn)

             

            Antonio Ferreras García

            Director de los Centros de Boecillo y Walqa en Telefónica I+D

            (LinkedIn)

             

            Uldarico García García

            Ingeniero. Consejero y Ex Director General de Intermalta S.A.

            (LinkedIn)

             

            Juan Antonio García Soto

            Ex-Director Factoría Motores Renault España.

             

            María González Fernández

            Responsable de Formación y Desarrollo de personas de AMRI

            (LinkedIn)

             

            Carlos González Gómez

            Director de Recursos Humanos en Ibersnacks

            (LinkedIN)

             

            David Herguedas Simón

            Director de RRHH en Luce Innovative Technologies

            (LinkedIN)

             

            Prudencio Herrero Acebo

            Director de APD Castilla y León

            (LinkedIn)

             

            Ana López de San Román

            Consultora senior en Comunicación y Sostenibilidad

            (LinkedIn)

             

            Ángela de Miguel Sanz

            Socia Fundadora del Bufete Negotia Abogados. Presidenta de la CVE

            (LinkedIn)

             

            Mónica Milesi López

            Consultora y trainer especializada en comunicación, liderazgo y ventas

            (LinkedIn)

             

            Alberto Ojosnegros Muñoz

            Especialista en Tesorería en La Caixa (Castilla y León y Asturias).

             

            Carlos J.  Pampliega García

            Especialista en Gestión de Proyectos. PMI CyL Branch Leader

            (LinkedIn)

             

            Fernando Ponzán Palomera

            Director de Zona Castilla Este del Banco Sabadell (LinkedIn)

             

            Juan José Prieto Garcés

            Responsable de Contabilidad y Fiscalidad de Empresas del Sector de la Consultoría.

            (LinkedIN)

             

            José Luis Sarmiento Oliva

            Subdirector de Gestión y SSGG del Hospital Clínico de Valladolid

            (LinkedIn)

             

            Enrique Saúco Flores

            Socio Director de People First Consulting y CRISCO

            (LinkedIn)

             

            Luis Sendino Hermosilla

            Profesor, consultor, plan maker

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            Santiago Sousa Carreira

            Consultor especializado en comunicación, marketing y ventas 

            (LinkedIn)

             

            Senén Toral García

            Socio fundador de Creafacyl y consultor de empresas

            (LinkedIn)

             

            Javier Valbuena Balbás

            Managing Director en Quantum Native Solution & Advertising Spain

            (LinkedIn)