Este sitio web utiliza Cookies Propias para recopilar información con la finalidad de mejorar nuestros servicios. Si continua navegando consideramos que acepta la instalación de las mismas. Asimismo tiene la posibilidad de su navegador pudiendo, si así lo desea, impedir que sean instaladas en su disco duro aunque deberá tener en cuenta que dicha acción podrá ocasionar dificultades de navegación de la página web.  Aceptar  | 

II Programa Ejecutivo en Responsabilidad Social Corporativa. RSC

La RSC no es una moda pasajera, sino que es un elemento diferenciador de las empresas, un modelo de gestión sostenible y responsable. La Responsabilidad Corporativa sólo puede entenderse integrada dentro de la estrategia empresarial, y para esto es necesario formar a profesionales preparados para la dirección y gestión de Organizaciones responsables.

La Sostenibilidad y la Responsabilidad son el nuevo Business case, y la nueva ventaja competitiva. Necesitamos directivos y líderes con la mente abierta dispuestos a repensar el propósito de su empresa, dispuestos no sólo a cambiar, sino a promover el cambio, y a querer contribuir a la construcción de un mejor mañana para todos. De su decisión depende el futuro de su propia Compañía y en parte, el futuro de todos.

Para dar respuesta a las nuevas necesidades de la Sociedad y de las Organizaciones que están integrando la gestión responsable y el triple criterio de RSC en su estrategia hacen falta los nuevos perfiles profesionales de “expertos en RSC”, perfiles que aún son muy escasos y que van a ser muy demandados en los próximos años para cubrir esta creciente necesidad.

La figura del DIRSE (Director de Responsabilidad Social Empresarial), es aún bastante nueva, pero es un perfil profesional que exige además de conocimientos específicos una serie de competencias: Visión estratégica de la Compañía, empatía, ética, capacidad de comunicar con credibilidad, ser un buen jugador de equipo, ser innovador, visión de futuro y tener una mente abierta.

 

Pedagógicos: SABER

  • Conocer el contexto de la Responsabilidad Social Empresarial y dominar el concepto.
  • Entender la RSC como una oportunidad transformar las Organizaciones.
  • Descubrir la RSC como fuente de mejora continua en la Organización.
  • Entender y dominar los fundamentos de la RSC en su ámbito de actuación y desde su posición.
  • Conocer la normativa y documentos que aplican a la gestión de la RSC.
  • Desarrollar sus capacidades personales para aplicar estos criterios.

Operativos: SABER HACER

  • Definir e integrar un plan de acción que integre los criterios ASG en el ámbito de actuación del profesional.
  • Aplicar el enfoque de exigencia y mejora continua dentro de su área de responsabilidad.
  • Liderar el cambio en la Organización hacia criterios más responsables.
  • Elaborar los documentos necesarios para poder hacer efectivo el cambio (código ético y de conducta).
  • Identificar y crear valor para todos los Grupos de Interés.
  • Saber cómo aumentar la transparencia, el fomento de la ética y la gestión los impactos sociales, ambientales y económicos dentro de su empresa u Organización.

De Impacto: CAMBIO DE ACTITUDES

  • Ser un profesional con las competencias necesarias para la toma de decisiones y para la elaboración de nuevas estrategias conforme a criterios ASG.
  • Lograr la necesaria concienciación sobre la importancia de la RSC como responsabilidad individual y compromiso de responsabilidad compartida.
  • Adquirir un espíritu crítico y una capacidad de análisis sobre las decisiones estratégicas más convenientes para el fomento del Buen Gobierno Corporativo en las Organizaciones.
  • Fomentar iniciativas que tengan en cuenta el impacto positivo de la Organización en el Medio Ambiente, en la Sociedad y en la propia Organización.

El programa de este Programa Ejecutivo en Responsabilidad Social Corporativa está especialmente dirigido a profesionales ejecutivos, directivos, empresarios,… personas que quieran desarrollar habilidades de liderazgo responsable para ejercer en cualquier área de la Organización. Así como a profesionales que necesitan adquirir conocimientos sobre esta materia para poder aplicarlos en el día a día de su Compañía y en sus diferentes áreas de actuación.

Personas con voluntad de mejora continua profesional, interesadas en adquirir conocimientos y habilidades que hagan más eficiente y efectiva la puesta en marcha de nuevos proyectos relacionados con los nuevos retos de la sociedad; Que quieran formar a su personal clave para potenciar sus capacidades profesionales, su talento y, de esta forma, mejorar los resultados de sus departamentos en el alcance de su actividad, y trabajar a la vez creando valor para todos los grupos de interés.

A cargo de:

Juan José Almagro

Humanista experto en RSC. Ex-Directivo de MAPFRE.

D. Jordi Jaumá Bru

Fundador y Director de Diario Responsable.

    • Introducción a la RSC. Antecedentes. Contexto.
    • La RSC, evolución y concepto.
    • La Organización empresarial: Política y Cultura Corporativa.
    • Normativa e Iniciativas internacionales.
      • La integración de la RSC en la estrategia empresarial.
      • El Gobierno Corporativo y la RSC.
      • La gestión medioambiental de las Organizaciones:
        • El Concepto de Desarrollo Sostenible.
        • La Gestión responsable del Medio ambiente: Gestión, prevención y compensación.
        • Movimientos e iniciativas: Iniciativa por el clima: ECODES.
        • Economía Circular y eco-innovación.
      • La gestión responsable de los Grupos de interés.
        • Gestión responsable del Grupo de interés empleados: Caso Mapfre.
        • El DIRSE, la función del Director de Responsabilidad Social en la empresa.
        • Curso oficial de Voluntariado Corporativo de “Voluntariado y Estrategia” (entrega de certificado).
          • Gestión responsable de la cadena de suministro. Caso Mango.
          • Los Derechos humanos y la empresa.
          • Gestión responsable de los Inversores y la Inversión socialmente responsable.
          • Gestión responsable del grupo de interés clientes: Caso Coca-Cola.

            Curso oficial de Auditor de la Norma SGE 21 de Forética.

              • La acción social de las empresas. Alianzas empresas y tercer sector.
              • Emprendimiento e innovación social.
              • Las empresas sociales: AUARA.
              • Instituciones, Asociaciones y Alianzas de colaboración.
              • Pacto Mundial: Los 10 principios y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
              • B Corporation: el movimiento y la certificación B Corp.
              • Clústers, innovación y RSC: Caso Vitartis.
                • La comunicación responsable: Corresponsables.
                • RSC y comunicación: Caso Aquavall.
                  • RSC y PYMES.
                  • Gestión responsable de la PYME: Caso Pago de Carraovejas.

                    Apostamos por un método de trabajo que favorece el aprendizaje y la consciencia de los participantes en las acciones formativas. Partimos de la idea, muchas veces contrastada, de que lo que facilita el aprendizaje del adulto es la utilización de técnicas fundadas en la experiencia, involucrando activamente al participante. Es decir, favorecer y estimular el aprendizaje significativo, entendido éste como la interiorización de la experiencia vivida, que provoca en los participantes un cambio ligado a tres tipos de conocimientos:

                     

                    Dña. Ana López de San Román

                    Consultora estratégica de Recursos Humanos, Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación Corporativa. 

                    www.lopezdesanroman.com                 

                    Doctorando en Ética Empresarial.

                    Licenciada en Filosofía.

                    Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Personal. Premio AEDIPE de RRHH.

                    Máster Executive en Gobierno Responsable y Gestión Sostenible de las Organizaciones.

                    Formadora docente de la Escuela de Negocios de la Fundación San Pablo CEU de Castilla y León.

                    Ponente en distintas Jornadas y eventos especializados de Responsabilidad Social Empresarial y Recursos Humanos.

                    Miembro de la Junta Directiva de “Visión Responsable”, asociación para el conocimiento, la aplicación y la investigación de la RSC en Castilla y León.

                    Helena  Ancos

                    Directora de Ágora y ANSARI

                    (LinkedIN)

                     

                    Julia Aramendi Gabilondo

                    Project Director en Voluntariado y Estrategia

                    (LinkedIn)

                     

                    Beatriz Bayo González

                    Directora de RSC en Mango

                    (LinkedIn)

                     

                    Clara Bazán Cea

                    Directora de RSC y Reputación en Mapfre

                    (LinkedIn)

                     

                    Javier  Carrillo Hermosilla

                    Profesor de Economía en UAH y Co-fundador de Innogreen Research and Consulting 

                     

                    Miwi Clavera Maestre

                    Directora General en DIRSE 

                    (LinkedIn)

                     

                    Beatriz Escudero Rubio

                    Managing Director en Pharmadus

                    (LinkedIn)

                     

                    Antonio  Espinosa de los Monteros

                    CEO de AUARA

                    (LinkedIN)

                     

                    Francisco Javier  Garayoa Arruti

                    Director general de Spainsif

                     

                    María Eugenia  García Rincón

                    Responsable de Comunicación y RSC en Aquavall

                    (LinkedIN)

                     

                    José Carlos  García Yonte

                    Director de RSC en Cruz Roja

                    (LinkedIN)

                     

                    Ana  Gascón Ramos

                    Directora de RSC Coca-Cola Iberia

                    (LinkedIN)

                     

                    Marcos González Morales

                    Presidente de Corresponsables, de su Fundación y de ObservaRSE

                    (LinkedIn)

                     

                    David  Lafuente Durán

                    Vocal Asesor en Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad

                    (LinkedIN)

                     

                    Enrique  Martínez Cantero

                    Director de RSC y Asuntos públicos de Asociación GINSO 

                    (LinkedIN)

                     

                    Victor Meseguer Sánchez

                    Director of the International CSR Chair (UCAM)

                    (LinkedIn)

                     

                    Julia Moreno Fraile

                    Senior Manager en Forética

                    (LinkedIn)

                     

                    Vanessa  Rodríguez Vindel

                    Responsable de Comunicación de Pacto Mundial

                    (LinkedIN)

                     

                    Isabel  Roser

                    Senior Advisor & Strategic Consultant en LLORENTE & CUENCA 

                    (LinkedIN)

                     

                    Pedro  Ruíz

                    CEO de Pago de Carraovejas

                    (LinkedIN)

                     

                    Juan  Villamayor Frechilla

                    Socio Fundador BwCS - Business with Common Sense

                    (LinkedIn)

                     

                    Belén  Viloria

                    TEDx Ambassador y miembro fundador TED en Español

                    (LinkedIN)

                     

                    Víctor  Viñuales

                    Director de ECODES

                    (LinkedIN)